美國移民局剛剛宣布2027財年H-1B名額已滿。他們首次使用新的工資加權抽籤系統——這完全改變了技術工人簽證的遊戲規則。數千名雇主和外國工人經歷了這個於2026年3月31日結束的新流程。被選中了嗎？您有到2026年6月30日的時間提交申請。提醒一下：有新的I-129表格和您需要考慮的高達10萬美元費用。
了解新的工資加權H-1B選擇流程
2027財年H-1B季節顛覆了我們對抽籤的所有認知。不再是隨機選擇——美國移民局現在基於工資水平進行挑選。更高的工資獲得優先權。這意味著工資水平III和IV的職位被選中的機會要大得多。這是我們幾十年來見過的最大變革。
數字保持不變：總共85,000個簽證。其中65,000個用於一般名額，20,000個額外給持有美國學校高等學位的申請人。但他們如何挑選？這就是一切都改變的地方。政府希望H-1B簽證發放給技能最高、薪酬最高的職位——現在系統確實做到了這一點。
主要變化包括增強的文件要求、更嚴格的證據標準，以及對某些申請類型實施10萬美元費用條款。這些修改反映了美國移民局對項目完整性的承諾，並確保符合現行工資要求。
這如何影響雇主和外國工人
對於註冊被選中的雇主，這一公告觸發了立即行動要求。被選中的申請人必須準備滿足新的更高標準的綜合文件包。更新的I-129表格需要關於職位、受益人資格和雇主業務運營的更詳細信息。
目前在美國持有其他簽證身份的外國工人，如持有選擇性實習訓練(OPT)的F-1學生，面臨關鍵的時間考慮。那些OPT在2027年10月1日(H-1B身份開始時)之前到期的人，可能需要探索其他簽證選項或準備應對工作授權的潜在空白期。
在抽籤中未被選中的雇主面臨關於保留國際人才的艱難決定。其他簽證類別，如針對具有非凡能力個人的O-1簽證或公司內部調職的L-1簽證，可能為符合條件的候選人提供可行的途徑。
工資加權系統也為未來的H-1B季節創造了戰略影響。雇主可能需要重新考慮薪資結構和職位分類，以在後續抽籤中保持競爭力，因為更高的工資水平現在直接與選中概率相關。
您現在應該做什麼：關鍵行動步驟
如果您的H-1B註冊被選中，立即行動至關重要。首先，在2026年6月30日截止日期之前充分收集所有必需文件。這包括更新的勞工條件申請(LCA)、符合專業職業要求的詳細工作描述，以及受益人資格的綜合證據。
仔細審查新的I-129表格要求。更新的表格包括額外欄位，需要關於職位職責、所需資格和雇主業務需求的更具體信息。不完整或不充分的回應可能導致補件要求(RFE)或拒絕。
對於受10萬美元費用條款約束的雇主，預算規劃至關重要。此費用適用於滿足與其H-1B依賴身份和勞動力構成相關的特定標準的雇主。確保您了解此條款是否適用於您的組織並相應計劃。
未被選中的註冊人應立即探索其他簽證選項。根據受益人的資格和情況，其他簽證類別可能提供前往美國就業的可行途徑。及早諮詢經驗豐富的移民服務可以幫助確定最佳替代方案。
為什麼選擇Tez Law P.C.滿足您的移民需求
駕馭新H-1B系統的複雜性需要經驗豐富的法律指導。在Tez Law P.C.，執業律師張金晶(加州律師協會#326666)在就業類移民法方面擁有豐富經驗，幫助全美客戶成功駕馭具有挑戰性的移民流程。
我們的團隊及時了解最新的美國移民局政策變化和程序更新，確保您的申請符合所有當前要求。我們在整個H-1B流程中提供全面支持，從初始案例評估到申請批准和身份維護。
我們了解H-1B事務的時間敏感性以及移民身份對雇主和工人的重大影響。我們的個性化方法確保每個案例都得到應有的關注和專業知識，最大化成功結果的可能性。
除了H-1B事務，我們的移民業務涵蓋就業類和家庭類移民服務的全方位。無論您需要其他簽證選項、綠卡申請還是合規事務的協助，我們都提供您需要的專業代理。
關於2027財年H-1B名額的常見問題
如果我錯過了2026年6月30日的提交截止日期會怎樣？
錯過6月30日截止日期意味著放棄您被選中的註冊身份。美國移民局不會接受遲交的文件，您需要等到下一個H-1B季節才能再次註冊。這使得及時準備和提交對於維護您的機會絕對關鍵。
10萬美元費用條款如何運作，誰必須支付？
10萬美元費用適用於H-1B依賴的雇主(50%或更多勞動力持有H-1B身份)或被發現故意違反H-1B項目要求的雇主。此費用是標準美國移民局申請費之外的額外費用，必須在申請提交時支付。
我可以將被選中的H-1B註冊轉給不同的雇主嗎？
H-1B註冊是針對特定雇主的，不能轉讓。如果您想為不同的雇主工作，該雇主需要在初始註冊期間提交自己的註冊。但是，一旦批准，H-1B身份可以通過標準的H-1B轉移流程轉移給新雇主。
2027財年H-1B名額公告代表了美國移民政策和就業類簽證處理的關鍵時刻。無論您是在處理被選中的註冊還是探索其他途徑，專業法律指導對於成功駕馭這些複雜要求都是必不可少的。不要讓這個關鍵機會溜走——今天就聯繫Tez Law P.C.進行免費諮詢，確保您的移民事務得到應有的專業知識和關注。
Disclaimer: This article is for informational purposes only and does not constitute legal advice. Contact Tez Law P.C. at 626-678-8677 or [email protected] for advice specific to your situation. Results may vary.