ICE I-9 違規 2026:美國雇主新規定

ICE在2026年3月剛發布的新指導原則對美國雇主造成重大打擊。過去簡單的I-9文件錯誤?現在成為重大違規,每份表格罰款288至2,861美元。傳統的10天寬限期來修正錯誤?已經取消。我們談論的變化影響全國數百萬企業——財務影響可能是毀滅性的。 您的薪資單上有員工嗎?您需要立即行動。這些不是小的監管調整——而是可能以意外罰款摧毀您企業的遊戲規則改變性執法轉變。我們的團隊幫助企業保持合規並避免這些昂貴陷阱。保護您的權利——我們處理其餘事項。 ICE 2026年3月I-9指導原則變化對雇主的意義...

H-2B簽證配額、外國人登記及DACA變更影響美國2026年

外籍勞工和移民在2026年面臨一些嚴重變化。2026財政年度下半年的H-2B簽證配額已達上限,美國移民局宣布2026年3月10日為新配額申請案件的最終收件日期。還有更多變化。根據第14159號行政命令,新的外國人登記系統已實施,要求未登記的外國人使用G-325R表格進行登記。而且DACA受益人面臨日益嚴重的終止程序,因為移民上訴委員會裁定僅有DACA身份不足以作為免於驅逐的理由。受到這些變化影響?您需要了解您的選擇並迅速行動。保護您的權利——其餘交給我們處理。 背景:這些移民變化的意義...
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